为进一步提升新员工对企业的了解
，尽快胜任本职工作，融入yh0612cc银河大家庭，大连yh0612cc银河物业管理有限公司于2012年11月24日组织了一次系统的新员工入职培训，本次培训共分为企业文化、服务标准及管理制度三个主题。 培训第一部分主题为《yh0612cc银河企业文化》，由大连yh0612cc银河物业管理有限公司总经理吴昊主讲
，吴总以“员工对幸福的理解”引出培训主旨，分别从yh0612cc银河企业概况、企业文化以及大连地区物业公司发展进程等方面展现出yh0612cc银河企业的发展历程及精神面貌，重点阐述了企业核心价值观的企业宗旨、企业精神、企业使命
、企业追求以及用人标准，同时对企业未来的发展方向进行了展望
，使员工对建立企业幸福大家庭有了全新的理解和认知
，为员工树立正确的职业观、价值观起到了积极的引导和促进作用。 培训第二部分主题为《优质服务标准》
，由yh0612cc银河国际大厦物业服务中心租赁客服部经理孙翠萍主讲
，孙经理结合自身多年工作经验
，列举工作中的实际案例，分别从物业从业人员的基本素质、从业能力、从业观念、从业心理
、服务意识、礼仪规范等方面进行了分析和讲解

，使员工充分认识到自身的职责和存在的不足

。为进一步提高员工物业综合服务素质起到了一定的借鉴和规范作用。 培训第三部分主题为《团队精神及管理制度》，由大连yh0612cc银河物业管理有限公司行政人事部经理赵晶主讲
，赵经理以“守时、诚信
、开放、付出
、共赢”五大团队精神贯穿整个培训
，同时

，就员工如何调整自身心态和培养团队协作意识进行了重点讲解

，使员工进一步了解和掌握公司各项制度的同时，树立“团队赢
，个人赢”的大局观念和企业荣誉感
，进而在企业中找到自我价值和幸福感
。 新员工培训既是一个展示yh0612cc银河企业魅力的平台，同时也是对yh0612cc银河企业精神的传承。本次培训对团队精神面貌的提升和规范员工遵守企业管理制度起到了积极的推动作用。