1. yh0612cc银河





      1. 总第164期2009年4月1日
        ◆ yh0612cc银河新闻
        >> 夏德仁市长莅临yh0612cc银河视察企...
        >> yh0612cc银河集团2009年第一季...
        >> 市总工会莅临yh0612cc银河视察企业...
        >> 香港神托会培基书院师生到...
        >> 锦程集团设立衢州集团成员...
        >> 锦程集团设立丽水集团成员...
        >> 锦程订舱中心网站(www...
        >> 建设部住宅产业司开发处沈...
        >> yh0612cc银河地产集团总裁于大海受...
        >> yh0612cc银河地产集团与大连开发区...
        ◆ 专题
        >> 苦练内功 全面转型 锦程...
        ◆ 管理视线
        >> 孙子兵法与企业人力资源管...
        >> 提升团队士气的五指功/杨...
        >> 认知信任/张灿
        ◆ 物流
        >> 新模式下客服人员如何开启...
        ◆ 地产
        >> 如何做好项目开发手续办理...
        ◆ 职业透视
        >> 企业高效招聘的几点建议/...
        ◆ yh0612cc银河精英榜
        >> 与锦程共同成长——锦程订...
        ◆ 员工之家
        >> yh0612cc银河集团第五届扑克大赛圆...
        ◆ 人生百味
        >> 奋斗一种境界/丛昊男
        >> 信任无价/王丽丹
        ◆ 家有喜事
        >> yh0612cc银河集团5月份生日名单
        信任无价/王丽丹
            看到这个题目大家或许会觉得我是在写一篇生硬的议论文,NO,我只是想在大家不忙的时候 ,静静的坐下来,放下疲惫的心情 ,看着我单纯而质朴的文字,倾听2个发生在我身上的真实故事  ,或许 ,您会从中发现什么 ,或许您会从中感悟什么,无论是对于您的学习,工作 ,还是生活,我相信一定会对您的人生有所启示,有所收获。
            记得小时候 ,刚上初中,爸爸为了让我在一个优秀的学习氛围中成长,把我由普通初中调入了一个我们那里最好的初中就读,去的时候我在普通初中成绩算是佼佼者,但是跟那里的同学比起来 ,我只能算是传说中的“凤尾”,期中考试的时候,全校没进100名,当时的我对自己特别没有信心 ,也不敢回家告诉我的父母 ,这个时候我们的班主任李老师找到了我,跟我说:“孩子,老师相信你 ,我认识你的爸爸 ,他是一个很优秀的人,我也相信你也会是一个很优秀的人 。”听完这句话 ,我的眼泪 ,不听话的滑落了下来,也就是因为这句话,每次在我失落的时候,在我无助的时候,在我想放弃的时候 ,我就会想起这句话,想起李老师信任的眼神,于是,我鼓足了勇气向前追 ,功夫不负有心人,在期末考试的时候,我考进了全校前20名 。从此我成为了全班的榜样,连老师也觉得这是一个奇迹,同学们也纷纷来问我是什么让我进步如此神速,我笑笑对他们说 :“是信任,获得信任 。”人最重要的不是他是什么,而是你把他当成什么,你给他信任多少 ,他就会给你回报多少 ,老师的信任一直激励着我,让我觉得自己是个很优秀的人 ,所以,我才会取得那么大的进步,她是我一辈子要感激的人 ,一辈子也忘不了的人,教过我的老师那么多,我已经记不清他们的名字了,只有李老师的名字,一直都在我的心里 ,印象最深的就是当时她看我的充满信任的眼神。
            说完学生时代的事,再来说说工作后发生在我身上的一个真实的故事吧 。大学毕业后,我放弃了父母在家给我找的好工作,一个人留在了大连,很多人问我,为什么你不回去呢,回去了,你的工作和生活至少可以比现再提升一个档次  ,我说 ,我喜欢大连,我不想回去,我想看看我一个人是否能够独立的生活 。刚开始工作的时候,的确干劲十足,也对自己的未来充满着希望 ,可能大部分刚毕业的大学生都和我有当时的感觉吧,可是 ,当你的努力得不到肯定的时候,当你感觉没有成就感的时候,当你觉得做与不做都一样的时候,人就会变的懒散而没有动力,我的父母又怕我一个人在外地吃苦,尽可能的帮我创造了一种安逸的生活,不知不觉 ,我就变成了“温水中的青蛙”,用朋友的话说,每天都过着与世无争的生活 ,一直到后来的一天,领导找到了我,对我说,有人在他那里反应我,而反应我的人却是我一直把她当成朋友的人。当听到这些,委屈的眼泪不争气的流了下来,想到自己为了这段友情付出的努力,想到她说我的那些我从未说过的话,想到那些诋毁的话会在领导心目中留下的印象,我哭的更加伤心了。就在这时,领导跟我说了一句话,他说 :“小王,你是什么样的人 ,大家的眼睛是雪亮的,我不会凭借一个人的话而否定你 ,我相信你的人品 ,也相信你不会说出那样的话。我找你来 ,只是想让你尽快平复情绪 ,以后好好努力工作,我相信你的能力 ,你会把工作做的比现在更好的 。”听完领导的话,说实话,我很意外 ,因为我还没有为自己去太多的辩解什么,甚至我开始不相信自己起来了。领导这时给予我的极大信任,让我立即停止了哭泣,看着他眼中的信任和肯定 ,让我忽然想起了我初中的李老师 ,感到格外的亲切和温暖,也就是他的话 ,改变了我 ,我开始热爱上了我的工作,开始积极的生活,忙碌让我很快忘记了那件事,我也没再跟别人提起和解释什么,就好像什么也没有发生过一样。而曾经在我最脆弱和无助时给予我信任的人,却永远的烙在了我的心里,用丫蛋的话说,他们是我做鬼也不会忘记的人,是在我最需要信任的时候 ,给予我充分信任的人 。
            信任,不仅仅能有效的激励人,还能积极的塑造人 ,在人和人互相信任的氛围中,人性的本能会驱使自己要维护这方互相信任的净土,让每一个不光明的念头出现时,让人觉得格格不入,自惭形秽,并使其成为一种文化 ,这种境界是任何物资收入和荣誉奖励无法达到的。虽然 ,物资收入和荣誉奖励是很重要 ,但是人与人之间的信任才是最重要的。金钱是可以量化的,而信任是无价的 。物资收入和荣誉奖励或许能换来人的工作干劲,却永远换不来人的忠心和真诚。
        加入时间:2009/4/29 11:03:00 阅读次数:1678




        1. XML地图