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，受训人员分成了两组，第一组充当领头羊，早我们一天接受训练，今天轮到我们第二组了。早在之前的军训动员大会上，副总指挥（保安部副部长）李寒松便为我们介绍了军训的教官和军训内容。本次军训的内容为队列动作：立正 、跨立、稍息、停止间转法（向右 、左、后转）、敬礼、行进步法（齐步 、正步、跑步）、辅助步法（便步、踏步和移步） 、立定、步法变换 、行进间转法 、蹲下 、起立  。教官由保安部班长鄢立新、郭锐担当。     忽闻一声哨响 ，我们第二组人员集合起来，按要求排成四列。     每个教官都说，站军姿是军训的基础 ，不例外，站军姿成了我们本次军训要完成的第一个训练任务 。经验告诉我，站军姿是一项枯燥而乏味的训练内容，站的时候两脚跟要靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收 ，自然挺胸；上体正直，微向前倾 ；两肩要平 ，稍向后张，两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲 ，拇指尖贴于食指第二节 ，中指贴于裤缝，头要正，颈要直 ，口要闭 ，下颌微收，两眼向前平视。刚开始站还可以，5分钟之后 ，腿就有些发疆，腰有些发酸……休息的时候，好多人都在喊累的同时，琢磨着为啥要站军姿 ，与工作有啥关系？     其实静下心来想一想 ，便可得出结果  ，任何一个企业和个人，无论是对外涉交还是对内管理，形象尤为重要 ，因为无论是客户还是公司同事，要想合作愉快，相处融洽，首先要先接受你的人 ，特别是物业公司，每位员工都有直接与客人接触的机会，而肢体语言无疑是接触时的一个很重要的表现形式，人的气质、修养乃至公司的形象也都会从我们不经意间的一个举动表现出来。如果一个人在任何场合都站得直，坐得端，我想，没有人会讨厌与之合作，换句时髦话说那叫“养眼”。而站军姿的目的也就在于此吧。 不过真挺累！ 3月22日    星期（一）     又是一周的开始， 上个星期我们已经把所有的训练动作学习完毕 ，今天开始进行复习并把每个动作做到位。     在今天的训练中 ，我们被集体受罚多次 ，原因是个别同事（现在应该称同志了）不能与集体协调一致，动作总是做不到位。更值得一提的是 ，为了惩罚个别人笑场，副总指挥竟让我们面对面站军姿 ，而且间隔不到一米。事后，大家都说副总指挥够“黑”。起初我觉得不管什么事都应该谁的错 ，谁自己担当 ，不应该连累大家，但是现在细想起来 ，其实这是在培养我们的团结协作精神 ，加强我们的集体凝聚力，希望我们能把军事动作上的协调统一带到工作中去，既然是一个集体 ，就应该共同前进 。 4月31日    星期（三）     今天是领导对受训人员进行检查 、验收的日子。     （我差点因为给客户拿钥匙开门而迟到）     检阅过程中，在教官的指令下 ，我们将一个个动作都尽量完成得最好，每个人都不希望因为自己而破坏了整体的协调。之后，经过评选 ，本次军训产生了三名卓越表现奖和七名优秀表现奖。我很高兴自己是优秀表现奖的获得者之一。因为七天的疲惫与酸痛终于没有白费 。 后    序     世纪经典大厦历时半个月的军训结束了，员工们又专心得投入到了自己的本职工作中去 。起初真不知道为什么都在企业中还要进行军训 ，现在我从身边昂首阔步走过的同事身上和工作中大家的焕然一新的精神面貌中找到了答案。军训改掉了我们以往养成的坏习惯 ，让我们学会怎样以饱满的精神面貌迎接每天的工作，更让我们懂得组织性和纪律性对个人及企业是何等的重要。正像开展员工军训第一人——东星集团总裁兰世立所说 ，我们不仅仅是为了锻炼员工的一种铁的纪律，更重要的是，我让企业内的所有员工都知道这样一种理念：把顾客的要求当作军令来执行，毕竟，“顾客就是上帝”太虚无缥缈了  。的确，战场上，不服从命令就会丢掉性命  ，国家没有法律、法规足以亡国，同样，若我们不服从企业发展的战略方针，不遵守企业的规章制度，我们的工作就无法进行 ，员工们也达不到服务的质量标准，就不会赢得客源 ，当然也就没有企业的繁荣、个人收入，所以绝对服从，严格按规定做事是我们对自己的要求。                                                  （李旭：世纪经典大厦管家。） 加入时间 ：2004/5/8 15:30:00 阅读次数：1344