1. yh0612cc银河





      1. 总第117期2005年6月10日
        ◆ 写在卷首
        >> 忠诚无价  文/李东军
        ◆ 新闻视野
        >> 戴玉林副市长视察yh0612cc银河集团
        >> 锦程集团:摘得中国货运业...
        >> 锦程集团 :董事局主席李东...
        >> 锦程集团:组团参加200...
        >> 锦程集团 :全球订舱中心青...
        >> 绿茵·英派斯健身俱乐部正...
        >> 市商业局和中山区领导亲赴...
        >> “驰骋球场尽展男儿英雄本...
        ◆ 经典聚焦
        >> 关注GBC ,开创物流行业...
        ◆ 管理视线
        >> 正确战略+执行力=成功 ...
        ◆ 感悟天地
        >> 走出业主完全自治的误区 ...
        >> 风雨同舟,共赴“锦绣前程...
        >> 认同企业和企业共同发展 ...
        >> 锦程人应当树立的几种意识...
        ◆ 他山之石
        >> 一匹从来没有赢过的赛马—...
        ◆ 人生百味
        >> 黑白青春,梦在远方  文...
        >> 学会自动自发  文/左黎...
        >> 大连城市的雕塑  文/徐...
        >> 记一次PARTY  文/...
        >> 即使你有千万个理由要哭 ...
        ◆ 家有喜事
        >> 2005年6月份生日名单
        ◆ 趣味竞猜
        >> “花开六一”竞猜活动须知
        认同企业和企业共同发展  文/王杨
          人生就是两根纠缠在一起的线 。一条是做人,一条是做事 。残缺哪一根,织出来都不是一张美丽而坚韧的网 。

          做人要看德行,做事要看能力。前者是存在的基础 ,后者是发展的前提。而作为企业 ,需要的就是德才兼备的人,肯于奉献,又能将奉献转为价值的人。
        李东军先生在《yh0612cc银河世界》2005年第2期的篇首语中写到:

          在yh0612cc银河企业得到重用的人应具备以下条件
          1、认同企业和企业的发展;
          2 、对工作充满热情;
          3、胜任本职工作并具有潜能 ;
          4、善于沟通与合作;
          5、不自私自利
          6、凡事以企业和大局为重
          
          我认为这六个条件是结合yh0612cc银河的企业文化而阐述的,也可以说就是阐述yh0612cc银河的企业文化的,每句话都蕴含着做人与做事的道理 。

          其中几句话的重要性很显而易见。比如说“对工作充满热情” ,我一直都是 ,身边的人也一直都是。我们有共同的追求 ,共同的一句话——“工作跟玩似的” 。这不是说工作不认真,而是一种境界 ,强调在轻松的氛围中工作 ,对事业充满热情,才能对生活充满追求。

          而“认同企业和企业的发展”,却很容易被人忽视其必要性。首先 ,我认为,这是全体yh0612cc银河人共同进步的基础。我们正处于一个趋于完善的市场经济体系中,yh0612cc银河也正处于又一个快速发展的高峰期。在竞争中 ,比的是速度 。抢时间,抢市场 ,这是我们企业在新形势下的发展战略。因此 ,要求我们必须目标一致 ,步伐一致 ,才能做到稳而不慢,快而不乱 。在汪洋中独霸一舰 ,而不是洪流中一叶扁舟。

          如果在发展中,有些人跳出来 ,发出不和谐的声音,唱起反调 ,否定路线 ,那么就一定会有人随之开始猜疑,脚步开始紊乱 ,斗志开始低沉,方向开始模糊,发展开始放慢,市场开始缩水 ,没有赶上别人却被别人赶上然后超过……所以“认同企业和企业的发展”是开展工作的基础,我们明确了企业的中期发展规划和长期发展目标,发展路线既然已经毋庸置疑,那么认同企业 ,随这艘起锚的航母冲向远方,当彼岸的钟声为我们鸣起时,让所有竞争者在后方为我们惊叹。

        加入时间:2005/6/10 20:41:00 阅读次数:1442




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