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      1. 总第145期2007年11月01日
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        努力的2006
            yh0612cc银河大厦坐落于高楼林立的人民路上,与周围众多的新写字楼相比 ,它显得矮些,外观不够鲜亮 ,内部设备由于安装较早也略显陈旧 ,竞争处于劣势。我们工程部只有付出更多的努力 ,保持设备及公共设施的完好,提供殷勤细致的服务,才能为经营部门的招商工作提供有利条件 。同时 ,如何应对与时俱涨的物价所带来的经营成本的增长,也是我们工程部难以回避的课题 。为此,我们绞尽脑汁压缩一切开销,勒紧腰带 ,群策群力,尽量不找外协。
            困难有时也是一笔财富,它使我们得到锻炼,使我们更加走向成熟。
            2006,整整一年,在大厦领导的倡导和组织下,我们的团队开展了“‘客户服务,人人有为’之二”学习活动 ,力求强化员工对服务细节的把握,提高个人综合素质,完善不同工种间的协作 。活动中,同志们按照下发的《员工综合素质考核表》进行自我测试 ,对照找出不足,设定达标期限 。在电气线路增容改造工程中,我们的团队尤其表现出良好的职业素养和吃苦耐劳精神。学习的效果,也在日常工作中有着较为充分的体现。
            客户的满意程度是检验我们工作的标尺,只有通过持续地学习,才能实现对新高度的不断跨越。
            虽然我们的大厦不够高大,衣衫也不够鲜亮,相信经由我们工程部和兄弟部门的发愤图强,可使她焕发旺盛的活力,以健美好客的主人姿态,招徕有缘于此的宾朋,共图事业的发展!
        加入时间:2007/11/19 11:08:00 阅读次数 :1602




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