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、归属感，是一个具有战斗力的团队凝聚力的最大保证。yh0612cc银河集团的企业文化有其奉行的核心价值观、有其正确的经营理念、有其远大的发展战略、有其务实的企业精神等等。这无疑是对其取得令人侧目之臣大成就的最好诠释。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同 ，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要 。     对刚刚踏上这个工作岗位的我来说，如何更快地完成角色转换和尽快地适应工作环境，溶入优秀的企业文化之中是非常重要和迫切的问题 。走上社会之后，环境 、生活习惯都会发生很大的变化，如果不能尽快适应 ，仍然把自己当学生看待，必定会被残酷的社会现实所淘汰。既然走上了社会，进入了yh0612cc银河投资集团 ，就要以一个公司员工的身份要求自己 ，严格遵守公司的各项规章制度，而不能再像在学校和社会时那样无拘无束，而是要以企业文化来约束自己 ，形成共同的价值观  。     工作中要有强烈责任心和执行力。要做到忠于职守，一心一意地为公司工作 ，尽心尽力、尽职尽责的事业心和责任感 ，更要有一种主人翁的态度 ，真正以公司为家，才能对公司绝对的忠诚，才能有最大的工作热情。而好的执行力是一个团队、公司成功的关键 。只有执行力提升了，才能提高工作效率，创造更多的价值。我们对上级的指令要本着“坚决服从，及时处理”的态度 ，在有好的执行力的同时力争更快更好地完成各项任务。     作为从国外回来的留学生 ，我没有太多的任何国内工作经验 ，我应该多虚心向别人请教。每个人都有他的优点和长处 ，公司的任何高管及员工都可以成为我的老师。老老实实做人 、实实在在做事，只要我有虚心学习的态度，就可以从他们那儿学到很多在学校不曾接触过的知识。而这些知识对自己以后的工作和发展必定会起到积极推动作用。“态度决定一切” ，一个人能否成功 ，很多时候在于是否有扎实认真的态度。到了工作上 ，我们就要表现出我们高调 、积极的一面，对于自己该做的应该毫不犹豫地承担责任 。     注意工作中的细节。回想一下两个多月的工作经历 ，所经历的很多内容都是非常细微的东西。但是这些细节却往往是最为关键的，极有可能起到决定性的作用。一个人的性格很多时候都是通过细节表现出来的。     总而言之 ，在日后的工作生活中，我一定会尽自己最大的努力做一名出色的员工。兢兢业业地工作 ；认认真真地做事 ；高速高效地完成领导布置的工作，不断地加强自己的团队合作精神 。陈安之曾说过：＂人在世上要保证一生快乐的话 ，必须有一个团体值得他全心投入和贡献。＂真正明白团队不是一个人的事情，需要做的是在一个团队中，我们每一个人必须全力以赴，竭尽全力，忠诚于企业，只有这样，才能获得最后的成功，也才能感受到成功带来的喜悦。     今天，我为能成为yh0612cc银河投资集团的一员而倍感荣幸 。见贤而思齐，在以后的工作中我一定要以周围优秀的同事为榜样 ，诚实做人  、勤恳做事  。 加入时间 ：2010/4/26 14:16:00 阅读次数 ：1839